He leido las referencias que en los diferentes medios de comuniccion, sobre todos los digitales que fueron los primeros en entrar en el tema, de la semana laboral de 60 h. que pretende implantar la Comunidad Europea. Pues lo mismo que habra opiniones que esten a favor de la postura de ultraliberalismo que ha ejercitado Reino Unido en los ultimos 15 años, por la que se permite que cada trabajador pueda pactar con su empresario "libremente" el tiempo de trabajo, mi postura y con seguridad la de la mayoria de los españoles, es absolutamente contraria. Se daría el caso de que las jornadas podrian alcanzar las 78 h. semanales, al computarse como promedio de 3 meses, como en el caso especial de los medicos que podrian tener jornadas de 65 h. Recojo aquí, el primer parrafo de la cronica que desde bruselas escribe para el País, Andreu Missé: "De la mano de Berlusconi y Sarkozy, Europa se dispone a asestar un duro golpe al derecho social, poniendo fin a la jornada laboral máxima de 48 horas semanales, aprobada por la Organización Internacional de Trabajadores en el año 1917. España, ha dejado patente su postura de rechazo por que "supondría una regresión social", según Celestino Corbacho, Ministro de Trabajo. 
Esta nueva directiva sobre las jornada laboral, de ser aprobada por el Parlamento Europeo, da carta blanca a la libertad de elección del trabajador en materia de jornada. De esta manera, los estados miembros de la UE, podrán modificar su legislación y permitir que los empleados alcancen acuerdos individuales con los empresarios sobre la duración de la jornada, hasta un máximo de 60 horas semanales en los casos generales y de 65 en casos especiales como los médicos. Pregunta: ¿Cuanto se tardaría, de aprobarse esta directiva en el Parlamento Europeo, en volver a aquellas practicas de finales del XIX y principios del S.XX?. A trabajar las horas que diga el patrón. Lo podran hacer niños de, a partir de lo 10 años. Las mujeres embarazas no tendran permiso de maternidad. De un mes vacaciones, nada . No hay derecho a la huelga, ni baja por enfermedad retribuida , la jubilación hasta los 80. . . ¿Es esto lo que persigue la U. E.? España se ha negado a secundar esta pretension, pero ¿Que dicen las grandes Centrales Sindicales del resto de Europa? Todo apunta hacia un otoño mas que caliente, sin descartar una huelga general en todo el terriorio UE.
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